Já se pegou com medo de realizar algo simplesmente pela ideia de fracassar? Ou então por medo de decepcionar os outros, ou por não achar que possui o potencial necessário? Provavelmente sim, afinal, são medos bastante comuns que nos assolam em vários momentos da vida.
Quando envolve o campo profissional, esses medos podem se potencializar, afinal, uma decisão profissional errada acaba colocando muitas coisas em risco. Mas e quando deixamos que esses medos nos contaminem de tal forma, ao ponto de prejudicar toda a nossa conduta profissional?
Geralmente esses medos costumam ser “alimentados” por maus hábitos que nós perpetuamos em nosso dia a dia sem sequer nos darmos conta. Estar ciente desses hábitos, se é que eles existem, já é um bom caminho para trabalhar uma mudança.
Confira alguns dos hábitos que podem ser muito prejudiciais para o seu crescimento profissional:
1. Não ter clareza sobre seu valor
Tentar ser tudo para todas as pessoas é uma batalha perdida. Se ninguém entender o que você faz e o valor que você agrega ao fazê-lo, você não irá progredir em sua carreira. Quando você é confuso, perde oportunidades potenciais, clientes, projetos, promoções e parceiros.
Ao invés disso, perca a ambiguidade e faça da clareza sua amiga. Quando você está esclarecido, tudo se torna mais fácil. As pessoas entendem você, o que você oferece, seu valor, o que o diferencia, como você pode ajudá-las e como elas podem ajudá-lo. Ter clareza permite alinhar seus objetivos com um plano para alcançá-los – e te ajuda a ficar longe das coisas que podem te atrapalhar ou tirar o foco.
2. Manter relações e atividades que não fazem bem
Seu ambiente, que inclui amigos, colegas, localização, hábitos e estilo de vida, o afeta muito mais – para melhor ou para pior – do que você imagina. Nos últimos anos, você provavelmente cresceu e evoluiu, e o que funcionou para você provavelmente mudou. Para fazer uma mudança significativa e duradoura, às vezes é necessário alterar alguns elementos do seu ambiente.
Lembre-se de estar atento às companhias que mantém e às atividades em que se envolve – e pergunte a si mesmo se elas apoiam o que você quer fazer, não apenas o que você já fez. O crescimento real acontece quando você se alinha com pessoas e coisas que o apoiam.
3. Se deixar dominar pelo medo de fracassar
O fracasso e o sucesso não são mutuamente excludentes: eles estão conectados. Os líderes usam o fracasso como combustível, mantendo a coragem e a perseverança para continuar. Ao reformular o fracasso como um ingrediente do sucesso, você ajustará sua mentalidade para uma mais positiva, na qual vê o fracasso como uma necessidade.
Considere também que cometer erros ajuda você a aprender. Sua capacidade de se adaptar a falhas é vital: um “fracasso” é só um erro se você não aprender.
4. Cultivar crenças negativas
Não permita que crenças limitantes – as suas ou aquelas que outras pessoas lançaram sobre você – o impeçam. As histórias que contamos a nós mesmos são as palavras mais importantes que falamos porque elas se repetem em nossas cabeças. Quando você enche sua cabeça com conversa interna negativa e comparações injustas, você se impede de aprender, crescer e esticar suas asas.
Em vez disso, use um pouco de compaixão e trate-se como trataria um amigo precioso. As palavras têm poder, portanto, certifique-se de que as suas sejam positivas. Ao substituir a conversa de autossabotagem por uma conversa de autoafirmação, você abandonará as crenças limitantes e adotará uma mentalidade focada no crescimento.
5. Reduzir o caminho do sucesso a um só
Perca a ideia de que só há um caminho para a grandeza. Em vez disso, mude sua mentalidade para superar qualquer noção preconcebida do que você “deveria” fazer e crie um caminho que seja exclusivamente seu.
As pessoas mais bem-sucedidas não têm medo de se desviar do caminho previsível e buscam de bom grado educação, habilidades e experiências complementares que enriqueçam sua jornada, acrescentem à sua história profissional e ajudem a diferenciá-las de seus pares. Conhecimento e experiências novas nunca é demais e ninguém te tira.