Saber lidar com as próprias emoções pode ser um diferencial profissional
Quais os principais pontos a serem destacados para uma melhor visualização e avaliação do perfil do candidato? Essa é uma dúvida que costuma surgir na hora de elaborar o currículo. Diversas incertezas vem à cabeça quando começamos a escrever sobre nossa trajetória profissional no ‘CV’. Além das qualificações técnicas, muita gente esquece que as habilidades socioemocionais também contam para a construção de uma carreira de sucesso.
Entendendo essa necessidade, as novas diretrizes propostas pela BNCC incluem as habilidades socioemocionais na grade escolar. O intuito de integrar e desenvolver essas habilidades é o de criar empatia entre os alunos, a fim de conscientizar os estudantes desde cedo sobre a importância de lidar melhor com as emoções.
Ao trabalhar essas habilidades e adquirir autoconhecimento, conseguimos visualizar mais facilmente aquilo que esperamos da vida profissional. Além de traçar metas e objetivos para alcançar o sucesso, de acordo com nossa personalidade e dentro do nosso próprio ritmo. Portanto, saber se posicionar emocionalmente contribui para o crescimento pessoal de cada indivíduo, além de estruturar e fortalecer as suas bases. Vamos entender melhor quais são essas habilidades?
Ressaltei a importância de cada uma delas. Confira:
Autoconsciência
Envolve o conhecimento de cada pessoa, bem como de suas forças e limitações, sempre mantendo uma atitude otimista e voltada para o crescimento. O desenvolvimento da autoconsciência está ligado a se conhecer melhor. Saber quais são seus limites, entender o que estamos buscando e como podemos trabalhar nossos sonhos, esperanças e frustrações. Dentro do núcleo escolar, é fundamental essa conscientização para a construção de indivíduos independentes emocionalmente.
Autogestão
Relaciona-se ao gerenciamento eficiente do estresse, ao controle de impulsos e à definição de metas. O valor da produtividade é inestimável. Quem sabe administrar bem o seu tempo consegue tornar o dia mais produtivo, sem precisar se privar dos momentos de lazer. O bom administrador do tempo é aquele que consegue se livrar da procrastinação. Algo que se trabalhado desde a fase escolar, pode ajudar o adulto no local de trabalho.
Consciência social
Necessita do exercício da empatia, do colocar-se “no lugar dos outros”, respeitando a diversidade. Essa habilidade social envolve características do próprio indivíduo como valores éticos, que nos acompanham desde da infância, mas a prática delas também estimula ainda mais empatia pelo outro.
Habilidades de relacionamento
Relacionam-se com as habilidades de ouvir com empatia, falar clara e objetivamente. Cooperar com os demais, resistir à pressão social inadequada (ao bullying, por exemplo), solucionar conflitos de modo construtivo e respeitoso. Bem como auxiliar o outro quando for o caso. Habilidade fundamental para o desenvolvimento social, nesse mundo tão digital onde as pessoas estão cada vez mais imersas no mundo virtual, que esquecem de curtir os momentos juntos e valorizar a troca de experiências.
Tomada de decisão responsável
Preconiza as escolhas pessoais e as interações sociais de acordo com as normas, os cuidados com a segurança e os padrões éticos de uma sociedade. Conscientizar os jovens durante o processo formação sobre a autorresponsabilidade de cada um, é criar seres humanos capazes de saber diferenciar o certo e o errado diante de situações desafiadoras da vida profissional. Vale dizer saber diferenciar o que são verdadeiros valores do que é interesse, daquilo que é egoísta.